После увольнения сотрудников банковские зарплатные карты не блокируются автоматически, однако они переводятся на стандартный тариф. Это влечет за собой потерю всех льгот, таких как бесплатное обслуживание, повышенный кешбэк и проценты на остаток. Более того, ставки по кредитам, полученным в рамках зарплатного проекта, могут увеличиться. Эксперты предупреждают о серьезных рисках, которые могут возникнуть в результате забытых карт. Если к карте привязаны автоплатежи, а на счете недостаточно средств, это может привести к техническому овердрафту с высокими процентами. В свою очередь, просрочки по кредитным платежам негативно скажутся на кредитной истории.
Дополнительно стоит учитывать, что плата за обслуживание и СМС-информирование будет продолжать списываться, даже если баланс счета равен нулю, создавая тем самым скрытую задолженность. Чтобы избежать возможных проблем, рекомендуется внимательно ознакомиться с новыми тарифами банка, отключить все автоплатежи и платные подписки, а в случае, если карта стала невыгодной, закрыть её через приложение или в отделении банка.
Хранить карту имеет смысл только в том случае, если она остается бесплатной или требуется как резервная. Важно также удостовериться, что на ней не осталось «забытых» привязок, способных привести к неожиданным долгам. Для более детальной информации можно обратиться к источнику: Chehov-Vid.Ru.